这个政策对99%的在美华人都没用！

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新政策的适用前提：必须在W-2上有记录
这就意味着：1）必须是通过正式雇佣关系拿到小费，2）小费必须主动报给雇主，3）雇主必须依法将小费收入加进工资中，在W-2上申报。
       
在美国，特别是某些中餐馆、美甲店、美发店、按摩店等行业中，确实有不少华人用的是现金交易，而且小费收入不报给雇主（甚至雇主鼓励他们不要报）。所以他们拿到的W-2上没有显示这些小费，或者压根就没有W-2（属于现金工）。结果就是这类未申报的小费，根本不能享受免税优惠。
       
有人可能会想：那我以后开始报？
这是个两难问题：1）如果以前从没报过，突然开始报，IRS可能注意到前后反差，审查风险增加。2）一旦报了，就意味着要交社保和医疗税，虽然免了联邦所得税，其他税还是要交。很多人不懂美国的稅除了收入所得税，还有社保金稅和医疗稅等其他的。
       
所以说，这项新政策是“对正规系统内的人友好”，但对多数打“现金工”的华人来说没有直接受益。